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　　8月14日上午，，重组刷新海南交投事情总结暨新任干部整体谈话聚会在海南金银岛大旅馆5楼大聚会室顺遂召开。。。。。海南交投党委书记、董事长、重组整合海南交投事情向导小组组长陈泰锋主持聚会并讲话。。。。。海南交投、pp电子、海南路桥、省交规院向导班子成员以及海南交投选聘、竞聘和调配上岗全体职员加入聚会。。。。。

　　陈泰锋以“凝心聚力营生长”为主题，，从近期选聘竞聘基本情形、选聘竞聘主要原则、选聘竞聘收获启示、下步事情安排安排等方面，，作重组刷新海南交投总结报告暨开展新任干部整体谈话。。。。。他指出，，公司建设重组整合海南交投事情向导小组，，加速推进机构和职员整合，，构建“10+5+4”组织架构，，制订“1+2+2”定员定岗刷新方案，，竞聘报名322人，，最终选聘竞聘中层干部39名，，提升使用16名年轻干部，，竞聘上岗专业职员82名，，调配上岗治理及专业职员54名，，完成总部层面重组整合，，重组刷新取得实质性效果。。。。。

　　“接下来，，要全力做好重组整合‘后半篇’文章。。。。。”陈泰锋强调，，一是继续优化完善激励相容、公正竞争的选人用人制度，，推动竞岗常态化，，抓紧启动二级子公司和事业部重组。。。。。二是抓紧完善人事手续和事情交接，，推进重新签署劳动条约、理顺党组织关系、紧缺岗位果真招聘、办公所在调配等详细事情落实落地。。。。。三是加速统筹高质量生长和重组整合后续事情：加速职员磨合与融合;抓紧制订公司“十五五”妄想，，定思绪、定战略、定偏向;分门别类召开各部分专题会，，定目的、定使命、定行动;继续推进重组整合涉及的股权划转、资产盘货移交、工商变换、制度完善、董监高替换等事情。。。。。

　　陈泰锋在新任干部整体谈话中指出，，要铸牢“一个宗旨”——政治忠诚，，站稳政治态度，，强化政治理论，，严守政治规则。。。。。要增强“四项能力”，，研究能力、学习能力、团结能力、立异能力。。。。。要磨炼“五种意识”，，只争朝夕、敢闯敢试的忧患意识，，统筹帷幄、协调各方的相赞成识，，求真务实、开拓立异的继承意识，，清正清廉、灼烁磊落的清廉意识以及荣辱不惊、礼贤下士的谦卑意识。。。。。

　　泉源：海南交投